员工工作办公室工作职责

     一、在公司党总支、员工工作领导小组和分管员工工作的总支部书记领导下，全面负责本院的员工工作。

　　二、负责研究分析本院员工的思想、行为特点，以及员工工作的规律、方式、方法，制定和落实本院员工工作规则、工作要点、以及有关本院员工的规章制度等。

　　三、了解和掌握本院的员工动态、思想脉搏，有针对性地进行思想政治教育、形势政策教育、遵纪守法教育以及公司各项制度和老员工行为规范教育等。

　　四、协同院团总支组织安排本院员工开展第二课堂活动、社会实践活动、勤工助学和其它各类课外活动。

　　五、负责本院员工的奖惩和员工事故的处理工作，搞好员工先进集体和先进个人的评比。管好用好员工的奖学金、贷款、生活补助和困难补助。

　　六、负责组织安排本院的员工的入学教育、军训、毕业教育和分配工作。

　　七、负责做好本院员工公寓的星级达标的创建工作，并积极研究探索员工宿舍这块育人阵地的功能和途径。

　　八、完成学校和院领导交办的有关员工方面的其他工作。

　　九、本院全体成员共同搞好有关员工工作的评比工作。