韦德体育bevictor2022年本科生转专业工作规定

根据《关于开展2022年本科生转专业工作的通知》[内师教发〔2022〕15号]要求，结合学院专业特点，经公司党政联席会议讨论决定，对本科生转专业做出如下规定。

一、接收转专业员工计划名额

会计学专业接收5人；人力资源管理专业接收5人；经济学专业接收5人；经济与金融专业接收5人；工商管理专业接收5人。

二、接收转专业员工的基本条件

（一）符合学校规定的转专业条件。

（二）政治思想觉悟高，学习认真刻苦，身心健康，在德智体美等方面全面发展。

（三）对转入专业有充分的认识和了解。

（四）所有专业要求拟转入员工一年级大学英语平均成绩在75分以上（含75分）。会计学专业、经济学专业、工商管理专业、经济与金融专业要求大学一年级高等数学平均成绩在75分以上（含75分）。

（五）学院所有专业要求拟转入员工在校学习两个学期（第一学年）累计所学课程平均学分绩点在2.5以上（含2.5）或平均成绩在75分以上（含75分），且无不及格课程。

（六）所有专业要求拟转入员工在原学院无任何处分。

（七）对于符合上述基本条件的员工，学院将组织综合面试（员工对拟转入专业的认识和了解程度、专业学习和发展规划、身心健康程度、从事过的相关专业活动等），对员工的综合能力进行考察。面试工作小组对各专业转入员工根据综合面试情况进行排序。

三、接收转专业员工的优先条件

在符合上述基本条件的情况下，如果拟接收专业员工数超过额定人数，优先考虑下列员工：

1.高考英语成绩在120分以上（含120分）或数学成绩在110分以上（含110分）。

2.一年级综合测评成绩班级排名前五位。

3.专业学习优秀，在相关学科竞赛中曾获校级以上奖励。

4.积极参加社会工作，表现突出的优秀员工干部。

5.积极参加学校文体活动，并获得校级以上奖励。

6.积极参加科研活动，有较强的科研和创新能力，有公开发表的论文或科技发明和制作等获得校级以上奖励。

四、学院转专业工作领导小组根据转入员工大学一年级成绩、在校表现、相关科目高考成绩和综合面试结果，择优确定接收转专业员工名单。

五、学院对接收转专业员工名单进行公示，无异议后同意接收，并将结果报送学校转专业工作领导小组和教务部门批准。

六、接收转专业的其他规定

（一）大一未修读高等数学的员工，转入后原则上需要降一级修读。

（二）转专业员工须在原学院完成本学期的学习任务，下学期开始按照转入专业培养方案执行。原专业与新专业相同课程，员工可以提交免修替换申请，经学院教务办公室审核同意后报教务处批准。未修读的必修课程必须补修。原专业课程学分可以作为选修课学分计入。

（三）员工在提交转专业申请时，需要提供员工入学档案、一年级学习成绩和其他相关证明材料。学院将组织专人进行核查，如有弄虚作假者，一经查实，将取消转专业资格，并按照学校相关规定予以处理。

 七、本规定由韦德体育bevictor转专业领导小组负责解释。

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2022年4月10日