时间:2019年5月12日 星期日 下午2:00-5:00 答辩委员会主席签字: 秘书签字:
分组
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答辩组
组长
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答辩组
成员
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秘 书
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秘书
电话
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地点
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答辩员工依导师分组
(已定稿、通过扫红、通过匿名评审的员工)
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拟答辩人数
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未答辩员工学号、姓名及原因
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实际答辩人数
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答辩通过人数
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未过员工姓名
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第
一
组
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特格西毕力格
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杨蕴丽
岳富贵
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邓少华
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15383469780
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盛乐校区
行知楼211
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包凤兰、包秀琴、达古拉、贾曼莉、刘涛、齐义军老师指导的员工
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第
二
组
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包秀琴
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胡格吉勒图
姜楠
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斯日吉
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15771333904
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盛乐校区
行知楼212
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特格西毕力格、杨蕴丽、
岳富贵、张昆、张蕾老师指导的员工
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合计
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注意事项:
一、员工职责
1.答辩前,员工将排好版的论文打印4份。3份隐去封面及致谢的导师姓名,于答辩前交秘书。1份答辩自用。员工自带论文电子版和笔记本电脑,方便及时修改论文。电子版务必以“学号 姓名 专业”命名,否则不允许答辩。(专业分:2019届经济学一学位、2019届经济学二学位)
2.答辩前,导师填写《指导记录成绩评定表》,评定成绩,签署意见,签字,答辩前由员工交给秘书。导师未评定、签字的不允许答辩。
3.员工持空白2份,于答辩时填写有关内容。
4.员工答辩后,交齐《指导记录成绩评定表》和《答辩登记表》及匿名评阅书(若被抽中匿名评审),并经答辩委员会审查合格、签字,给出答辩成绩,交修改好的纸质版论文1份、电子版1份,方为答辩通过,缺少任何一项,均算答辩不通过,请认真对待。
5.学位论文需独立完成。对疑似抄袭,将提交学位委员会审查,若查实则按有关规定处理并报学校。
二、指导老师及答辩组评委职责
5.论文指导老师:需填好《指导记录成绩评定表》。为了及时统计成绩、整理有关材料,请于员工答辩前签字并给出成绩。毕业论文占较多学分,影响积点,请老师们慎重评分。原则上以百分计,90—96分的最多不超过该老师指导员工总数的30%;80—89分约占50%左右,60-79的占20%以下。
6.答辩委员会:评定答辩成绩,按百分制评分。员工毕业论文总成绩中,导师成绩占40%,答辩委员会成绩占60%。
7.答辩委员会组长:负责主持答辩过程,并在《答辩登记表》上签字。
三、答辩秘书职责:见《匿名评审和答辩期间 秘书工作程序及职责》
答辩程序:答辩人陈述论文的写作背景、思路、主要观点、匿名修改情况,然后由答辩老师就该论文提出问题,员工当堂答辩或准备后答辩。